Technischer Vertriebler (m/w/d) elektrische Heizelemente zur Gas- und Flüssigkeitserwärmung

Bergisches Land / Waldbröl

Ihre Aufgaben

Als Technischer Vertriebler (m/w/d) sind Sie im Innendienst tätig. Ihr Aufgabengebiet dreht sich um elektrische Heizelemente zur Gas- und Flüssigkeitserwärmung – von den ersten Kundenkontakten bis zum erfolgreichen Abschluss des Auftrages. Im Zentrum dieser Aufgabe stehet die fachliche Beratung von Kunden hinsichtlich des individuellen Bedarfs. In einem Dreierteam, das neben Ihnen  zwei Kundenbetreuer umfasst, sind Sie der Schwerpunkt technischer Kompetenz 

Ihr Aufgabengebiet umfasst 

  • Die Beratung und Betreuung von Kunden 
  • Die Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten (Preisermittlung, technische und kaufmännische Fragen)  
  • Die in diesem Zusammenhang erforderliche Dokumentation 

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Fortbildung zum staatl. gepr. Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studienabschluss mit einem technischen Fundament oder ein Ingenieursabschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) stellt ebenfalls eine gute Ausgangssituation dar 
  • Ein sehr gutes technisches Verständnis 
  • Gute kaufmännische Kenntnisse 
  • Erfahrung im Verkauf von im Kundenauftrag gefertigter technischer Industrieprodukte (z.B. Wärmetauscher, Behälterbau, Thermalöl) 
  • Ihnen fällt es leicht, strukturiert  und eigeninitiativ zu arbeiten. Sie denken in Lösungen, wo andere Probleme sehen.  
  • Eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung ist Ihnen ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit 
  • Sie sind ein kontaktfreudiger Teamplayer, der extern wie intern auf Menschen zugeht 

Ihre Vorteile

  • Sie arbeiten in einer mittelständischen Unternehmenskultur, in der der Mensch zählt und sind Sie Teil einer Führungskultur sind, die auf Gemeinschaft Wert legt. 
  • Hier finden Sie herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie den Raum, um Ihre Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.  
  • Einen Arbeitsplatz im Grünen vor Waldbröl mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
  • Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing, Obst und Getränke kostenfrei für alle Mitarbeiter 
  • Zahlreiche gut ausgestattete Küchen mit der Möglichkeit, zusammenzukommen und gemeinsam zu essen 
  • Eine bodenständige Corporate Identity, die sich ein einem ausgeprägten Wir-Gefühl ausdrückt. Dass Erfolge Teamerfolge sind, erleben Sie hier vom ersten Kundenkontakt an. 
  • Firmenfeiern: vom Sommerfest für die Mitarbeiter einschließlich ihrer Familien bis zur Weihnachtsfeier am Jahresende. 

Ihr neuer Arbeitgeber

GC-heat Gebhardt GmbH & Co. KG ist als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen ein Hidden Champion in Markt der elektrischen Heizelemente für Industriekunden, der ausschließlich in Deutschland fertigt. Mit einem hohen Grad an kundenindividueller Fertigung kommen Service- und Beratungsqualität eine zentrale Bedeutung zu. Der weltweite Erfolg der Produkte der GC-heat fußt auf einem ausgeklügelten Produktionssystem, das mit schlanken Prozessen einhergeht. Dank flacher Hierarchien, einer agilen Arbeitsweise und innovativ agierenden Mitarbeitern gelingt es, Lösungen für die Bedarfe von morgen zu antizipieren und dem hohen Anspruch der Kunden gerecht zu werden.   

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. 
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig 
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien 
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab 
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung 
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet 
Gerne steht Ihnen unsere Beraterin für weitere Fragen zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 832.01

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Ihr Ansprechpartner

Rita Seidel

Partnerin

Über Uns

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

30 Jahre Brancheninsider