Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d)
Einzugsbereich Oberhausen, Recklinghausen, Gelsenkirchen, PLZ 4 / nördliches Ruhrgebiet
Ihre Aufgaben
Es handelt sich um eine zentrale Position im Unternehmen. Die Funktion ist auf eine langjährige Zusammenarbeit ausgerichtet. Schwerpunkt der Aufgabe ist die disziplinarische Leitung der Abteilung Produktion mit ca. 50 Mitarbeitern im Schichtbetrieb.Ihre Aufgaben im Detail:
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von vier Abfülllinien (2x Glasabfüllung und 1x PET-Abfüllung, 1x Getränkekarton Abfüllung) im 3-Schicht-Betrieb
- Auswertung von Produktionskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Regelmäßige Produktionsrundgänge und Mitarbeiterkommunikation
- Permanente Anpassung der Betriebsabläufe und Organisation an die Anforderungen des Unternehmens
- Sicherung der Qualität im und am Produkt in Zusammenarbeit mit der QS
- Personalplanung und Einteilung im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Unternehmensleitung bei Investitionsvorhaben durch ihr Know-How im Bereich Abfülltechnik
- Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich
- Mitarbeit bei Projekten
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Techniker, Meister) oder technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie, Verpackungstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen o. ä.)
- Zumindest erste Führungserfahrung (Schichtleiter, Teilproduktionsleiter, stellv. Produktionsleiter) in Branchen, die flüssige Medien in hohen Stückzahlen abfüllen wie z. B. Getränke, Lebensmittel, Pharma, Kosmetik, WPR, oder ähnliche), alternativ Führungserfahrung bei einem Maschinenbauunternehmen für Abfüll- und Verpackungsprozesse
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Interesse an technischen/mechanischen Detailprozessen
- Intensive Erfahrung in der Arbeit mit Abfüllmaschinen bei einem Maschinenbauunternehmen oder in der Massenproduktion unter Einsatz von Abfüllmaschinen
- Erfahrung mit dem Verpackungsmaterial Glas, PET und/oder Kartonverpackungen wie z. B. Tetra Pak
Ihre Vorteile
- erfolgreiches, stabiles Team mit Hands-On-Mentalität
- hochmoderne Produktionsanlagen
- Äußerst erfolgreicher, expandierender Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden
- Der Generationenwechsel ist vollzogen
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gestaltbares Umfeld
Ihr neuer Arbeitgeber
Es handelt sich um ein mittelständisches, deutsches Familienunternehmen der Getränkebranche mit weit über 120-jähriger Historie. 150 Mitarbeiter produzieren und vermarkten vor allem regional aber auch überregional bekannte Marken. Das Unternehmen wächst stetig und hat in jüngster Vergangenheit in eine hochmoderne neue Produktion und Unternehmenszentrale investiert, um beste Voraussetzungen für ein weiteres stetiges Unternehmenswachstum zu haben. Kurze Entscheidungswege und Pragmatismus zeichnen den Erfolg und die Kultur des Unternehmens aus. Ideen zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden!
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 869.01.
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Über Uns
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
