Nationaler Key Account Manager (m/w/d) – Penny, Rewe-Kunden, Rewe Regionen
Raum Mainz / Wiesbaden
Ihre Aufgaben
- Strategische Verantwortung für Penny National, Rewe-Regionen, Rewe-Kunden wie Fegros Selgros, Dohle u.a.m.
- Beratung und Betreuung dieser zugewiesenen Key Accounts und deren Vertriebslinien mit dem Ziel der Erreichung definierter Volumens- und Profitziele sowie zur Kundenbindung
- Sicherstellen und Durchführen von Jahresgesprächen/unterjährigen Gesprächen für die zu verantwortenden Key Accounts zur Vereinbarung kundenspezifischer Absatz-,Umsatz- und Distributionsziele, sowie der Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderungsmaßnahmen unter Beachtung der festgelegten Preise und Konditionsgestaltung
- Durchführen von Analysen zur Umsatz-, Absatz- und Rohertragsentwicklung bei den zu verantwortenden Key Accounts zur Identifikation von Plan-Ist-Abweichungen und Geschäftspotenzialen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Ausschöpfung dieser Ziele
- Planen und Erarbeiten der BP-Budgets (u. a. Absatz, Umsatz, NM) für den Verantwortungsbereich unter Beachtung nationaler, kundenspezifischer Rahmenbedingungen. Einhaltung der festgelegten KPIs
- Mitwirken bei der Erarbeitung von Maßnahmen und Aktionen zur Umsetzung der Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Channel Strategy & Activation zur Erreichung definierter Absatz-, Umsatz-,Kosten- und Ertragsziele der zu verantwortenden Key Accounts
- Sicherstellen einer bedarfsgerechten Unterstützung des Bereichs Category Managements bei der Weiterentwicklung aller Kategorien für die zu verantwortenden Key Accounts
- Verantworten eines optimalen Informations-Transfers zum Außendienst und allen intern relevanten Bereichen
- Regelmäßige Teilnahme an Meetings (u. a.CM; CMMT; Deep Dive Meetings; Business-Wheel-Meetings) zwecks Informationsaustausch über z. B. Promotion,Initiativen, neue Produktlinien oder andere kundenrelevante Sachverhalte
- Verantworten eines optimalen Informations-Transfers zum Außendienst und allen intern relevanten Bereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management in der Markenartikelindustrie (Food, Getränke oder vgl. mehr), in der Rolle als Regionaler KAM oder als Nationaler KAM
- Erfahrungen in der Nationalen Betreuung und Verhandlung von LEH-Kunden ist kein Muss, wäre aber „Nice to Have“
- Gerne abgeschlossene Fortbildung zum Category Manager nach GS-Standard
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Vertriebsstrategisches Denken und Zahlenaffinität
- Gute Marketingkenntnisse
- Bereitschaft zum Reisen
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
Ihre Vorteile
Sie berichten an den „Customer Group Manager – Rewe“ und in der Rewe-Gruppe eigenverantwortlich „Penny“, Rewe-Kunden und einige Rewe-
Regionen. In einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Top- Marken.
wartet auf Sie eine starke unternehmerische Herausforderung die
Kundengruppen strategisch, langfristig, ergebnis- und gewinnorientiert
auszubauen.
Man bietet seinen Mitarbeitern
- Passion for good consumer Products mit TOP-Marken
- Ein erfolgreiches, stabiles Team
- Familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Homeofficeregelung – 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Food and Beverage Produkten in Deutschland. Eine über 60 jährige Unternehmensgeschichte und mehrere regional sowie national äußerst bekannte Marken zeugen von einer erfolgreichen Kultur zwischen Tradition und Moderne. Neben dem nationalen Geschäft nutzt die Unternehmensgruppe auch internationale Marktchancen erfolgreich, mit dem Ziel auch im Ausland eine
führende Rolle einzunehmen.
Den Anspruch, auf veränderte Marktgegebenheiten schnell reagieren zu können, hat das Management in der Vergangenheit in hervorragender Weise gemeistert. Die Zukunft gilt der Stärkung des Markengeschäftes und dem Wachstum in der Produktkategorie.
Um diese Potentiale zu nutzen, ist eine weitere Stärkung der Abteilung Key-Account-Management unverzichtbar.
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 870.1.
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Über Uns
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
