Werksleiter / Plant Manager (m/w/d)
Großraum Hannover
Ihre Aufgaben
Übernahme von unternehmerischer Verantwortung durch Führung, Leitung und Weiterentwicklung von zwei Werken.Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Führung der Herstellung und Abfüllung an zwei Standorten mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Produktionsplanung / Arbeitsvorbereitung innerhalb eines 2-Monats Horizontes.
- Mittelfristig Verantwortungsübernahme für Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung vorstellbar.
- Verantwortung für die konzeptionelle Erarbeitung, Einführung und Weiterentwicklung von Produktionsstandards (z.B. Lean Manufacturing, 5S, KVP, TPM)
- Sicherstellung einer bedarfs-, zeit- und kostengerechten Produktion unter Beachtung aller relevanten Faktoren und KPIs, sowie notwendige Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Analyse, Organisation und Sicherstellung effektiver Betriebsabläufe und Implementierung von Projekten zur Leistungssteigerung & Rationalisierung
- Erarbeitung von bzw. Mitarbeit bei Investitionsvorhaben zur Optimierung und Entwicklung der Produktion
- Personal- und Kapazitätsplanung sowie Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und EHS-Standards im Verantwortungsbereich
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Leitung & Mitarbeit bei operativen und strategischen Weiterentwicklungs- und Optimierungsprojekten
Ihr Profil
- technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, mechanische oder chemische Verfahrenstechnik sowie angrenzende Studiengänge)
- alternativ praktische Ausbildung mit entsprechend vergleichbaren langjährigen Praxiserfahrungen
- langjährige Berufserfahrung mit zumindest mehrjähriger komplexer Führungserfahrung im Bereich Produktion (Betriebsleiter, Werksleiter, Produktionsleiter)
- nachweisbare Erfahrung bei der Implementierung von Lean-Prinzipien in der Produktion
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kennzahlenverständnis
- produktionstechnisches, praxisnahes Know-how
- Führungs-, Team- & Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen (mit guter, verbindlicher Rhetorik im Sinne der Lean Erwartungen)
- Kommunikations- und Präsentations-stärke, Flexibilität und Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität
- EDV Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung auch in ERP und MES/BDE Systemen
- Anpackende, dynamische sowie organisierte Werksleitung, welche „die Mannschaft“ bei der Modernisierung und Zukunftsausrichtung des Werks begeistert und „in’s Boot holt"
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle, gestaltungfähige Position mit hohem Potential
- Wirtschaftlich kerngesundes und erfolgreiches Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Hervorragende Mischung aus strategischer Mitgestaltungverantwortung und operativem Management
- flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung
- Moderne technische Ausstattung (incl. Smartphone, Laptop, optional PKW)
- Ein motiviertes Team (sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, Weiterbildungsprogramme
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes, mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz mit Sitz im Großraum Hannover. Das rohstoffverarbeitende Unternehmen produziert Produkte auf chemischer und natürlicher Rohstoffbasis in trockener und flüssiger Form für unterschiedlichste Zielgruppen. Als Marken und Private Label Produzent ist man dem privaten Endkunden ein Begriff, ist aber auch im B2B Vertrieb in Großgebinden sehr gut positioniert. Rezeptur-, Misch- und Abfüllprozesse unterschiedlichster Größenordnung kennzeichnen die Herstellung und Produktion mit insgesamt über 150 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat einen geringen Fremdkapitalanteil und hohe Innovations- und Investitionsbereitschaft. Die Strategie des Unternehmens ist auf Modernisierung, weiteres Wachstum und Expansion am Standort ausgelegt.
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 868.01.
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Über Uns
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
