(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Private Label & Marke – Haushaltsprodukte

Mönchengladbach

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung des Vertriebsteams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) Key Account Manager (m/w/d).

Position:
  • Verantwortung für ein attraktives Kundenportfolio, wie zum Beispiel die Metro Gruppe
  • Erstellen von Angeboten/Ausschreibungen für definierte Handelskunden
  • Verhandeln von Preisen, Rabatten und Lieferverträgen mit den definierten Kunden entlang der Firmen-Kunden-Strategie in Absprache mit KAM oder Sales Director
  • Ständige Überprüfung von Kostenoptimierungspotenzialen (Produkt, Mischungen, Logistik,…)
  • Akquise von Neukunden entlang der Firmenkundenstrategie
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen in Bezug auf Kunden, Wettbewerber, Produkte, Trends,…), und Erstellen von Ableitungen und Handlungsempfehlungen
  • Definieren des Produktportfolio auf Kundenebene
  • Entwicklung einer mittel- und langfristigen Kunden- / Produktstrategie unter Verwendung von CAM-Methoden und in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Marketingabteilung in Bezug auf die richtige Produktentwicklung
  • Interne und externe Koordination und Durchführung von Kunden-/Produkt-Promotion

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing
  • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise im Bereich Private Label, Handelsmarke oder Eigenmarke. Auch Quereinsteiger aus dem Einkauf oder Marketing sind Willkommen. 
  • Identifikation mit der Warengruppe Haushaltsprodukte gepaart mit gutem Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Niederländisch von Vorteil
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Hands-on-Mentalität sind unabdingbar
  • Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

  • flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung, inkl. Fixum und Provision
  • Moderne technische Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop, zweiter Bildschirm etc.)
  • 2-3 Tage pro Woche Homeofficemöglichkeit
  • Ein motiviertes, junges und kollegiales Team
  • Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, plus Zusatztage an Weihnachten und Silvester
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
  • Kostenlose Fitnessstudio Anmeldung
  • Obstkorb & freie Getränke
  • Besondere Teamevents (Grillfeste, Partys, Ausflüge, gemeinsames Kochen, Weihnachts- Sommerfeiern…)

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Kunde „Cedo Folien- und Haushaltsprodukte GmbH“ ist seit 50 Jahren Europas Marktführer im Bereich von Haushaltsprodukten. Mit Hauptsitz in Telford (UK), ist man ein führender Hersteller von Eigenmarken und Marken für den Lebensmitteleinzelhandel in der Produktgruppe Haushaltsfolien in Europa. Weltweit beschäftigt unser Kunde etwa 2.000 Mitarbeiter, an den Produktionsstandorten in Telford (UK), Wrocław (Polen) und Hanoi (Vietnam) und den regionalen Vertriebsbüros in Telford, Paris (Frankreich), Mönchengladbach (Deutschland) und Moskau (Russland). Cedo betreibt ein eigenes Recyclingwerk, wo wir aus Abfällen Granulate herstellt werden und diese wiederum in die eigenen Produkte einfließen.

Das Sortiment umfasst Gefrierbeutel, Frischhaltefolie, Aluminiumfolie, Müllbeutel, Abfallsäcke, Hygienebeutel und biologisch abbaubare Beutel und wird somit von Millionen Menschen täglich genutzt.

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 878.01.

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Ihr Ansprechpartner

Torsten Bungart

Geschäftsführung

Über Uns

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

30 Jahre Brancheninsider