(Junior-) Brand Manager – Food / Marke (m/w/d)

Köln

Ihre Aufgaben

Sie sind Teil der Marketingmannschaft (Brandmanagement/Mafo/Innovation und NPD) mit 7 Mitarbeitern und bringen sich in dies gesamte Bandbreite der Marketingthemen ein. Je nach Erfahrung operativ mitarbeitend auf bekannten Brands oder auch in ganzheitlicher Markenverantwortung.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
 
  • operative Mitarbeit bei der Führung der zugeordneten Marke
  • Umsetzung / Implementierung der jährlichen Marketingpläne incl. Planung und Durchführung der ATL und BTL-Aktivitäten sowie Erfolgskontrolle (MROI)
  • Marktforschung (Marken-, Markt- und Business-Analysen) auf der Basis gängiger Marktforschungsdaten (Nielsen, GfK und Drotax) sowie entsprechendes Reporting
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Neuprodukten & Adaptionen
  • Entwicklung und Durchführung von Handels- und Promotionskonzepten
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen & Dienstleistern und dem Vertriebsteam
  • Austausch mit den europäischen Tochtergesellschaften

Ihr Profil

  • Master im Bereich BWL/ Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement / Brandmanagement / Marketing eines FMCG-Unternehmens oder mehrere hochwertige Praktika (idealerweise im Lebensmittelumfeld) im Marketing eins Markenartikelunternehmens
  • Erfahrung in der Arbeit mit Marktforschungsdaten, idealerweise Nielsen, GFK oder Drotax
  • Organisationstalent, hands-on Mentalität und Teamorienterung
  • Zielorientiertes & strukturiertes Handeln sowie Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Unternehmerisches Denken, konzeptionelles Denkvermögen, Ideenreich und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie begeistern sich für Produkte, die über die Kanäle LEH und/oder Drogerie und Convenience-Kanälen vertrieben werden
  • Fließende Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Als mittelständisches Familienunternehmen ist es unserem Auftraggeber ein Anliegen, dass Menschen sich wohl fühlen, ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können. Man freut sich über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen wollen.
Damit das alles gelingen kann, schafft man dafür einen geeigneten Rahmen z. B. durch
 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Familienfreundliche Arbeitsmodelle / Kindergartenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Externe Weiterbildungsangebote
  • Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktives Fahrrad-Leasingmodell
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit der Zentrale in Baden-Württemberg.
Der Schwerpunkt des Vertriebes der Produkte erfolgt vorwiegend im LEH und im Food-Sortiment der Drogerien.
Um den künftigen Erfolg des Unternehmens sicherzustellen, ist ein Marketingkompetenzzentrum in Köln aufgebaut worden.
Dafür suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit als (Junior-) Brand Manager (m/w/d).
 

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 953.2
 

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Ihr Ansprechpartner

Ulrich Heinz

Senior Partner

Über Uns

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

30 Jahre Brancheninsider