Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d)
Andernach
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche technische und betriebswirtschaftliche Steuerung des Werkes und Sicherstellung einer reibungslosen Produktion mit einem hohen Qualitätsanspruch, effizienter Einsatz der personellen und maschinellen Kapazitäten sowie langfristige und strategische Weiterentwicklung des Standortes
- Führung, Entwicklung und Motivation der ca. 200 Mitarbeiter am Standort, disziplinarische und fachliche Führung der Direct Reports
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Prozesse in Hinblick auf Produktivität, Liefertreue, Qualität und Kosten
- Steuerung und verantwortliche Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen und Veränderungsprozessen zur Nutzung von Potenzialen bei Kosten und Erträgen
- Initiierung der technischen Planung und Koordinierung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen
- Sicherstellung einer kostenoptimierten Produktion unter Einhaltung der Qualitätserfordernisse, sowie unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Umweltauflagen
- Berichtslinie direkt an den CEO
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Produktionsbetriebes oder einer Produktionseinheit in der Arzneimittel- (Pharma), Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
- Erfahrung in einem hoch regulierten Qualitätsumfeld mit Arzneimittel- (GMP) oder Lebensmittelstandards (IFS, HACCP)
- Ihre modern geprägte Führungskompetenz vereint sowohl Empathie und Menschenkenntnis als auch eine natürliche Autorität mit Durchsetzungsvermögen - Wichtig: Sich trotz Führungsaufgabe als Bestandteil des Teams zu sein, mit einer hands-on-Mentalität und mit einer Portion Humor
- Erfahrungen in Bezug auf Prozess- und Strukturverbesserungen im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick – geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicherer und professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Vertrauen und Fairness bilden die Basis der Unternehmenskultur von Finzelberg – sowohl im Umgang mit Kunden als auch untereinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe, schätzt den engen und offenen Austausch und begeistert die Gegenüber mit hoher Leidenschaft für die Produkte.
- Unternehmenswerte:
- Persönlich und begeisterungsfähig
- Verlässlich und kompetent
- Nachhaltig und fair
- Partnerschaftlich und leistungsorientiert
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Gelebter Einklang zwischen Beruf und Familie
- Attraktiver Standort in Andernach am schönen Mittelrhein
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde die „Finzelberg GmbH & Co. KG“:
Finzelberg entwickelt und produziert pflanzliche Wirkstoffe für die phytopharmazeutische und die Nahrungsergänzungsmittelindustrie. Über 150 verschiedene Pflanzen bilden dabei die Grundlage für das Extraktsortiment. Eingebunden in das the nature network® nutzt Finzelberg zudem die Synergien einer global tätigen Unternehmensgruppe, mit einem weltweit einzigartigen Spektrum für Produkte und Dienstleistungen rund um die Pflanze.
- Weltweit einzigartige Expertise bei pflanzlichen Produkten.
- 1875 in Andernach gegründet und bis heute ein Familienunternehmen.
- 800 verschiedene Produkte aus 150 Heilpflanzen.
- Maßgeschneiderte Lösungen für die weltweite phytopharmazeutische sowie Nahrungsergänzungsmittelindustrie.
- Finzelberg lebt soziales und ökologisches Engagement aus Überzeugung und mit Begeisterung.
Eins der wichtigetsen Ziele ist es, dass Finzelberg ab 2025 durch eigene Insetting-Projekte (und nicht durch den Kauf von CO2-Zertifikaten) klimaneutral produziert.
Zitat von Michael Braig, CEO Finzelberg:
"Als weltweit agierender Hersteller pflanzlicher Wirkstoffe für Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel sind wir entschlossen, unseren Beitrag für eine klimaneutrale Welt zu leisten. Daher setzen wir uns anspruchsvolle Klimaschutz-Ziele als Basis für unsere langfristige Nachhaltigkeitsstrategie“.
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 991.02.
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Über Uns
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
