Nationaler Key Account Manager LEH / GFGH (m/w/d)
Homeofficemöglichkeit bundesweit
Ihre Aufgaben
Als nationaler Key Account Manager/in berichten Sie direkt dem Vertriebsdirektor und leisten durch Ihr Engagement einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen zukünftigen Unternehmensentwicklung. Ihre Aufgabenbandbreite im Einzelnen:- strategische Entwicklung und die operative Betreuung eines oder mehrerer nationalen Key Accounts im GFGH und/oder LEH
- Erschließung neuer Vertriebskanäle/New-Channels zur Optimierung der Potentialausschöpfung
- eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundenjahresgesprächen
- Initiierung und Auswertung von Aktionsmaßnahmen, Neulistungen, Category-Management-Projekten und Trade Marketing Aktionen auf der Basis qualitativer und quantitativer Daten
- enge Zusammenarbeit mit der Feldmannschaft, Vertriebsleitung und den anderen Key-Account Managern
- Überwachung der operativen Umsetzung der vereinbarten Vertriebsaktivitäten
- Budgetführung (incl. Planung und Kontrolle der Absatz-, Umsatz- und Konditionsentwicklung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets)
- Umsetzung der Sortiments-, Promotion- und Preispflegeziele.
Ihr Profil
- Studium der BWL (BA, FH, Uni) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mind. fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mind. zwei Jahre im regionalen oder nationalen Key Account Management in der FMCG-Industrie im Absatzmarkt GFGH und/oder LEH
- Kommunikationssicher und erfahren in Jahres- bzw. Listungsgesprächen auf idealerweise nationaler Ebene
- Erfahrung im Markenartikelumfeld
- Analytische Kompetenz und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches schnittstellenübergreifendes Gesamtverständnis
- Pragmatismus, Kreativität und Self-Starter-Mentalität
- Gute Kenntnisse von MS-Office sowie gängiger ERP-Systeme
- Englisch-Kenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten erfolgreichem Unternehmen. Eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungspotential. Man bietet seinen Mitarbeitenden:- flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung, inkl. Fixum und Provision
- Moderne technische Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop etc.)
- Homeofficemöglichkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Firmenwagen
- Kurze Entscheidungswege
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
Ihr neuer Arbeitgeber
Erfolgreiches Tochterunternehmen eines bekannten traditionsreichen mittelständischen Unternehmens der Nahrungs- und Genussmittelbranche mit mehreren Produktionsstätten in Deutschland und einer Vielfalt von bekannten und erfolgreichen Markenprodukten, die über den Getränkefachgroßhandel und den Lebensmitteleinzelhandel vertrieben werden. Aktive Marktgestaltung, zeitgemäße Produktentwicklung, vielfältige Innovationen als auch mehrere hundert engagierte und qualifizierte Mitarbeitende sind ein entscheidende Erfolgsfaktoren des Unternehmens.
Interesse?
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 796.1.
Stellenangebot weiterempfehlen
Über Uns
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
