Recruiting Konsumgüter-Industrie

Ihr Top-Headhunter für den Vertrieb

Wir besetzen Ihre Xxx-Vakanzen in der Konsumgüter-Industrie zuverlässig und individuell. Über 30 Jahre erfolgreiche Personalberatung sprechen für sich. Darauf können Sie sich verlassen:

* Eine passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Vorgehensweise
* Die richtigen Kandidaten für Ihr Projekt und Ihr Unternehmen
* Ein Komplettpaket von der Auftragsklärung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Mehr als 3.200 erfolgreiche Vermittlungen und über 1.600 zufriedene Kunden seit 1991 sprechen für carrisma Personalberatung.
Warum warten? Kontaktieren Sie uns jetzt!

Sie suchen Vertriebsmitarbeiter für Ihr Unternehmen? Schreiben Sie uns gleich hier; wir melden uns umgehend!


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    Unsere Arbeitsweise – Ihre Vorteile

    Egal, ob es um Executive Search oder eine Expertenposition geht – wir starten Ihr Suchprojekt unmittelbar nach der Auftragsklärung. Schon nach wenigen Wochen präsentieren wir Ihnen erste Kandidaten. Unsere Leidenschaft gilt dem Mittelstand. Dank eines umfangreichen Netzwerks von Leistungsträgern in diesem Segment sind wir nahe an Ihren Idealkandidaten  im Vertrieb. Neben der Direktansprache beherrschen unsere Spezialisten das Active Sourcing über Social Media-Kanäle und binden geeignete Kandidaten schon früh an Ihr Unternehmen. Wir stehen für eine niedrige Absprungrate und die Dauerhaftigkeit der von uns vermittelten Arbeitsverhältnisse.

    30
    Jahre Erfahrung
    3000
    Erfolgreiche Vermittlungen
    100
    Zufriedenheit

    Sie möchten mehr erfahren oder wünschen ein
    unverbindliches Angebot?

    Das sagen unsere Kunden:

    Michael DostHR Director Germany & the Alps Rentokil Intial GmbH & Co. KG

    carrisma Personalberatung besticht nicht nur durch hervorragende
    Marktkenntnis in den gängigen Berufen, sondern ermöglicht
    auch den Zugang zu "Nischenberufen", aus denen wir immer
    hervorragende Kandidaten präsentiert bekommen. Eine wahrlich
    angenehme und kollegiale Zusammenarbeit, die eine große Stütze in
    der Rekrutierung von Fachkräften ist.

    Christian MachhausenLeiter HR, hitschler International GmbH & Co. KG

    Ich arbeite seit einigen Jahren bereits mit carrisma Personalberatung erfolgreich zusammen. Seit etwas mehr als einem Jahr auch bei hitschler.
    Die Zusammenarbeit ist immer verbindlich, kompetent, vertrauensvoll und bildet einen gesunden Mix aus Professionalität aber auch manchmal notwendiger Lockerheit. 😉
    Bisher wurden bereits einige wertvolle High-Potentials präsentiert, die wir letztendlich für uns langfristig gemeinsam gewinnen konnten.
    An der Stelle herzlichen Dank für die bisher so erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und den so wertvollen Support für HR, aber auch das gesamte Unternehmen.
    Oder um es im hitschler-Wording zu sagen: Megaaa - Weiter so!

    Sezai ÖZKANRegional Director, Laurent-Perrier Germany, Switzerland & Austria

    Liebe Frau Seidel, lieber Herr Volkmann, Ich bedanke mich herzlich für die professionelle Auswahl und Präsentation der Kandidaten. Die Position wurde Dank Ihrer Unterstützung erfolgreich und zeitnah besetzt. Danke für die angenehme Zusammenarbeit. Jederzeit gern wieder!

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    Headhunting in der Konsumgüterindustrie – Warum carrisma Personalberatung?

    Ihre Besetzungsprojekte – der Fingerabdruck Ihres Unternehmens

    Besetzungsaufträge sind mehr als eine Anforderungsprofile aus Kompetenzen und Fähigkeiten. Gerade im Mittelstand spiegeln sie die Besonderheiten von Unternehmen und die Erwartungen an die Persönlichkeit von Bewerbern. Wir investieren anfangs einige Zeit in das Erfassen Ihrer Merkmale als Arbeitgeber und die Wünsche an die Persönlichkeit Ihres Idealkandidaten. Diese fassen wir mit den Anforderungen an die Position in einem Briefing-Dokument zusammen. Denn sie so investierte Zeit sorgt für eine effiziente und effektive Projektumsetzung – damit Sie schneller zu Ihren neuen Mitarbeitern kommen.

    Unsere Leistungen im Überblick

    Briefing mit schriftlich fixiertem Ergebnis
    Inseratgestaltung und Kanalauswahl nach zeitgemäßen und projektspezifischen Kriterien
    Active Sourcing, Direktansprache, eRecruiting
    Zweistufige Interviews einschl. Qualifizierung geeigneter Kandidaten und Vorstellung im Exposé
    Begleitung des Auswahlprozesses, regelmäßige Fortschrittsberichte
    Beratung und Coaching

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    Möchten Sie mehr über unsere Headhunting Projekte erfahren? –
    Lesen Sie die brandneuen Recruiting Reports, die spannenden Projektberichte unserer Personalberater mit dem gewissen Extra.