(Senior-) Manager Compliance Anti-Geldwäsche und/oder Auslagerungsmanagement bei Bank (m/w/d)

Köln

Ihre Aufgaben

Als Teammitglied der europaweit tätigen Abteilung Compliance sind Sie auch international tätig, haben aber Ihren räumlichen Fokus in NRW. Sie sind in alle Compliance-Themen involviert, fokussieren sich als Manager aber auf die Themen Geldwäsche/Anti-Money-Laundry und/oder zentrales Auslagerungsmanagement. Ihre vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben im Einzelnen:
  • Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung interner Grundsätze zur Verhinderung von Verstößen gegen die Vorgaben des Instituts zum Missbrauch von Geldwäsche- sowie Terrorismusfinanzierung
  • Entsprechende Schulung der Mitarbeiter/innen
  • Verantwortung für alle Fragen bezügl. AML im Rahmen des Auslagerungsmanagements
  • Weiterer Aufbau und Erhalt eines Compliance Management Systems gemäß Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)
  • Erstellung und Aktualisierung der Compliance-Risikoanalyse
  • Identifikation  relevanter rechtlicher Regelungen und Vorgaben (“Rechtsmonitoring“)
  • Überprüfung der Wirksamkeit implementierter Verfahren und Prozesse
  • Beratung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie z. B. dem Datenschutz
  • Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden (BaFin/Bundesbank) gemäß Meldewesen und KWG bzgl. AML
  • Koordination externer Prüfungen

Ihr Profil

  • Studium der BWL oder Rechtswissenschaften oder andere vergleichbare Ausbildung
  • Mehr- oder langjährige Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder Recht im Zusammenhang mit Anti-Geldwäsche Thematiken oder Auslagerungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance oder Risikomanagement
  • Branchenerfahrung bei Bank, Allfinanzunternehmen, Leasinggesellschaft, Versicherung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen
  • Kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten bei gleichzeitiger Teamorientierung
  • Zwingend: gute bis sehr gute praxiserprobte mündliche und schriftliche Deutsch & Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • vermögenswirksame Leistungen
  • Programm zur betrieblichen Altersversorgung
  • Fahrzeugüberlassungsprogramme
  • Gruppenunfallversicherung
  • Job Bike
  • Ermäßigung in sportlichen Einrichtungen
  • 39 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten
  • Hybridarbeit mit 2-3 Tagen Home Office
  • 30 Urlaubstage
  • subventionierte Kantine
  • Kostenloses Parken

Ihr neuer Arbeitgeber

Europaweit tätiges Finanzinstitut eines namhaften Weltkonzerns mit Sitz in NRW. Die Spezialbank offeriert eine umfangreiche Produktpalette mit einem Schwerpunkt auf Finanzierungs- und Leasingkonzepten. Man entwickelt zukunftsweisende neue Vertriebskanäle und Produktkonzepte. Das Unternehmen weist seit Jahrzehnten eine beständig starke Wachstumsdynamik auf. Unbedingte Kundenorientierung und hohe Servicequalität bestimmen die Unternehmenstätigkeit.  Die konsequent zielorientierte Teamarbeit, welche hohe Eigenverantwortung und Freiraum für Kreativität ermöglicht, steht im Fokus des Personalmanagements, das geprägt ist von Respekt gegenüber dem Menschen.

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 866.03.

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Ihr Ansprechpartner

Ulrich Heinz

Senior Partner

Über Uns

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

30 Jahre Brancheninsider