Strategischer Einkauf (m/w/d)

Hamburg / Hybrid

Ihre Aufgaben

Sie teilen sich die Einkaufbereiche / Warengruppen (Technologien, Investitionen, Dienstleistungen, Hardware, Software, Geschäftsausstattung u. a.) im Team auf und interessieren sich für Märkte und Trends. Neue Warengruppen reizen Sie, Sie bringen sich auch konzeptionell in Projekte ein und arbeiten dran mit, das Unternehmen aus Einkaufssicht im Rahmen eines langfristigen Transformationsprozesses optimal auf die Zukunft vorzubereiten. Ihre Aufgaben umfassen:
  • Einkaufsseitige Mitarbeit in Projekten zur Erschließung neuer Geschäftsfelder (u.a. Technologie-Scouting, Beschaffungsmarktforschung, Weiterentwicklung und Pflege der Lieferverzeichnisse, Ausschreibungen, Kooperationsverträge etc.)
  • Aufbau neuer und Optimierung vorhandener Einkaufskategorien und Etablierung eines effektiven dauerhaften Warengruppenmanagements (u.a. Sourcing Strategien, regelmäßige Ausschreibungen, Preis-& Vertragsverhandlungen)
  • Dauerhafte Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Lieferanteninnovationen sowie Überprüfung und Weiterentwicklung des Lieferantenpools
  • Unterstützung der Transformation des Einkaufs in Richtung „Value Partner“ und stärkerer strategischer Ausrichtung

Ihr Profil

  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Weiterbildung
  • Erfahrung im strategischen Einkauf von idealerweise unterschiedlicher Warengruppen (Dienstleistung, Technik, Elektro, Software, Ausstattung)
  • Knowhow im eigenverantwortlichen Aufbau von Warengruppenstrategien sowie Risikoanalysen von Vorteil
  • MS Office und idealerweise Kenntnisse in dem SAP Modul MM
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Souveränes Kommunikationsverhalten im Austausch mit verschiedenen Zielgruppen (z.B. internen Kolleg*innen, Lieferanten)
  • gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeofficeregelung
  • Erfolgreicher, handlungsfähiger Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • angenehmes kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem Umfeld mit geringer Fluktuation
  • leistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaket
  • betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents und mehr
  • hauseigene Kantine

Ihr neuer Arbeitgeber

Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit knapp über 110 Mitarbeitern in der Zentrale zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht „an die große Glocke“ gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist. Mit verschiedenen Geschäftsfeldern wie z.B. Kraftstoffversorgung, Ladeinfrastruktur, Reisegastronomie, Shopgeschäft und Nonfood bedient das Unternehmen Millionen Kunden mit über 400 Verkaufsstellen in Deutschland. In all seinen Tätigkeitsbereichen bietet es maßgeschneiderte Bewirtungslösungen und Dienstleistungen, um den Erwartungen der Kunden gerecht zu werden. Professionalität, Unkompliziertheit als auch eine geringe Fluktuation sprechen eine deutliche Sprache hinsichtlich einer sehr kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Insgesamt eines der Unternehmen, die es geschafft haben, Tradition und Kontinuität zu bewahren und dabei gleichzeitig mit einem frischen und dynamischen Marktauftritt neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 967.01.

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Ihr Ansprechpartner

Ulrich Heinz

Senior Partner

Über Uns

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

30 Jahre Brancheninsider