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Erfolgreiche Vermittlungen
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carrisma plus

Headhunter Food –
unsere Lösungen für Ihren Personalbedarf

Die carrisma Personalberatung findet für Sie – nicht nur, aber auch mit dem Instrument des Headhuntings – die passenden Führungskräfte und Experten und bietet Ihnen eine Rundum-Versorgung, basierend auf erfolgreichen Einzel-Modulen in einem All-Inclusiv-Paket. Damit sind eine hohe Flexibilität, für Sie und Ihr Personalprojekt maßgeschneiderte und erfolgserprobte Maßnahmen, exzellente Beratungsexpertise und kostenbewusste Konditionen garantiert! Als Personalberatung, die sich auf die Konsumgüter-Industrie spezialisiert hat, können wir ein Höchstmaß an Professionalität und Effizienz gewährleisten.

Erfahrene Headhunter

Die Foodbranche braucht
spezialisierte Headhunter

Mittelständische Unternehmen sind die tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Durch die vielfältigen Spezialisierungen, die sie sehr erfolgreich machen, sind sie allerdings eine sehr inhomogene Gruppe. Ein Lebensmittel-Produzent hat andere Besonderheiten als ein Automobil-Zulieferer.
Insbesondere der Food-Sektor als Big-Player in der Markenwelt der Konsumgüter hat stets Bedarf an motivierten und qualifizierten Mitarbeitern.

Insofern müssen auch Dienstleister Spezialisten sein. Wir kennen die Spezialitäten in den Anforderungsprofilen der Food-Branche und bewegen uns sicher in einem sehr engen Bewerbermarkt.
Zusätzlich verfügen wir über ein in 33 Jahren aufgebautes Netzwerk an Spezialisten und haben uns im Kandidatenmarkt einen guten Namen gemacht.
Oft wird carrisma daher auch als der Headhunter Food bezeichnet.

Headhunter Food – Referenzen

Profitieren Sie jetzt von unserer Erfahrung.

Effizientes Recruiting

Headhunter Food
Leistungen für Ihr Unternehmen

Sie suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sie beim Verwirklichen Ihrer unternehmerischen Visionen unterstützen: aufstrebende Experten, motivierende Führungskräfte oder Top-Manager mit den für Sie wichtigen Branchenkenntnissen der Lebensmittelindustrie. Durch viele erfolgreiche Projekte kennen wir uns gerade in der Foodbranche hervorragend aus und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an attraktiven Kadidaten aus den Bereichen Sales, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Marketing, Einkauf und Logistik sowie Produktion. Als Headhunter haben wir dabei die klassische Direktansprache von der Pike auf gelernt. Ident und Direktansprache, beides Bestandteile des klassischen Headhuntings, sind heute immer noch sehr wichtige und zielführende Verfahren zur Kandidatengewinnung. Eine persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten ist für uns unabdingbar, tiefgründige und persönliche Kommunikation das tragende Element.
Als Kunde dürfen Sie von uns eine realistische Markteinschätzung erwarten. Sie erhalten zudem wertvolle Hinweise und profitieren sowohl von unserem Netzwerk als auch von unserem Wissen im Kandidatenzielmarkt. Wir beschäftigen uns nur mit den Kandidaten, die wirklich interessant für Sie und interessiert an Ihrem Unternehmen sind. Zudem verbinden wir Sie mit attraktiven Zielpersonen und Leistungsträgern, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen. Denn professionelle Direktansprache sowie effizientes Headhunting sorgen für zusätzliche, spannende Kandidaten. Vertrauen Sie der Kompetenz und Erfahrung unserer Recruiting-Experten, Personalberater und Headhunter.
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