Headhunter Food

Die carrisma Personalberatung findet für Sie – nicht nur, aber auch mit dem Instrument des Headhuntings – die passenden Führungskräfte und Experten und bietet Ihnen eine Rundum-Versorgung, basierend auf erfolgreichen Einzel-Modulen in einem All-Inclusiv-Paket. Damit sind eine hohe Flexibilität, für Sie und Ihr Personalprojekt maßgeschneiderte und erfolgserprobte Maßnahmen, exzellente Beratungsexpertise und kostenbewusste Konditionen garantiert! Fordern Sie jetzt Ihr Angebot unter pe**************@ca******.de an!

Als Personalberatung, die sich auf die Konsumgüter-Industrie spezialisiert hat, können wir nicht nur ein Höchstmaß an Professionalität und Effizienz gewährleisten; mit , unserer „Haftung“ starten wir das Projekt neu, wenn der durch uns empfohlene Kandidat das Unternehmen in der Probezeit verlässt.

Gern geben wir Ihnen einen Einblick in unsere Projektliste aus den letzten Monaten:

• Leiter Key Account Management LEH – Discount (m/w/d)
• Leitung Feldorganisation LEH
• Produktentwicklung Süßwaren
• Produktionsleiter Getränke-Industrie (m/w/d)
• Marketing Manager salzige Snacks (m/w/d)
• Innovation Manager Convenience / Fertiggerichte (m/w/d)
• Key Account Manager B2B (m/w/d)
• Social Media Manager Getränke-Branche (m/w/d)
• Bundesweites Großprojekt: Aufbau einer Bezirksleiter Organisation

Weitere aktuelle Positionen finden Sie auf unserer Stellenbörse.

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch!

Mittelständische Unternehmen sind die tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Durch die vielfältigen Spezialisierungen, die sie sehr erfolgreich machen, sind sie allerdings eine sehr inhomogene Gruppe. Ein Lebensmittel-Produzent hat andere Besonderheiten als ein Automobil-Zulieferer.
Insbesondere der Food-Sektor als Big-Player in der Markenwelt der Konsumgüter hat stets Bedarf an motivierten und qualifizierten Mitarbeitern.
Insofern müssen auch Dienstleister Spezialisten sein. Wir kennen die Spezialitäten in den Anforderungsprofilen der Food-Branche und bewegen uns sicher in einem sehr engen Bewerbermarkt.
Zusätzlich verfügen wir über ein in 30 Jahren aufgebautes Netzwerk an Spezialisten und haben uns im Kandidatenmarkt einen guten Namen gemacht.
Oft wird carrisma daher auch als der Headhunter Food bezeichnet.

Wir stehen für:

• Mehr als 3300 erfolgreiche Projekte
• in über 30 Jahren carrisma Personalberatung

Sie suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sie beim Verwirklichen Ihrer unternehmerischen Visionen unterstützen: aufstrebende Experten, motivierende Führungskräfte oder Top-Manager mit den für Sie wichtigen Branchenkenntnissen der Lebensmittelindustrie. Durch viele erfolgreiche Projekte kennen wir uns gerade in der Foodbranche hervorragend aus und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an attraktiven Bewerbern aus den Bereichen Sales, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Marketing, Einkauf und Logistik sowie Produktion. Als Headhunter haben wir dabei die klassische Direktansprache von der Pike auf gelernt. Ident und Direktansprache, beides Bestandteile des klassischen Headhuntings, sind heute immer noch sehr wichtige und zielführende Verfahren zur Kandidatengewinnung. Eine persönliche Ansprache potenzieller Bewerber ist für uns unabdingbar, tiefgründige und persönliche Kommunikation das tragende Element.

Als Kunde dürfen Sie von uns eine realistische Markteinschätzung erwarten. Sie erhalten zudem wertvolle Hinweise und profitieren sowohl von unserem Netzwerk als auch von unserem Wissen im Bewerberzielmarkt. Wir beschäftigen uns nur mit den Bewerbern, die wirklich interessant für Sie und interessiert an Ihrem Unternehmen sind. Zudem verbinden wir Sie mit attraktiven Zielpersonen und Leistungsträgern, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen. Denn professionelle Direktansprache sowie effizientes Headhunting sorgen für zusätzliche, spannende Kandidaten. Vertrauen Sie der Kompetenz und Erfahrung unserer Recruiting-Experten, Personalberater und Headhunter.