Die Headhunter bei carrisma finden Ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den für Sie wichtigen Vertriebs- und Branchenkenntnissen, insbesondere aber auch Kenntnissen der relevanten Vertriebskanäle ( B2C in Richtung LEH, Discount, GFGH, HoReGa, Cash&Carry oder B2B), die Sie beim Wachstum und beim Verkauf entlang Ihrer Ziele unterstützen: Egal, ob aufstrebende Experten, Führungskräfte oder Top-Manager.
Insbesondere dann, wenn Vertraulichkeit geboten ist, sollte das Headhunting und die Zusammenarbeit mit einem professionellen Headhunter Ihre erste Wahl sein.

Wir verfügen dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Personalvermittlung über ein umfangreiches Netzwerk an attraktiven Kandidaten, insbesondere aus dem Funktionsbereich Vertrieb. Laufend besetzen wir durch dieses Netzwerk, aber auch das klassische Headhunting Key Account Manager-Positionen, Teamleiter im Vertriebsinnendienst oder Regional-Verantwortliche in den Feldorganisationen. Leiter Feldorganisation oder E-Commerce-Leiter sind ebenso Spezialitäten in unserer Auftragslage, wie Vertriebsleiter oder Vertriebs-Direktoren. Als Headhunter haben wir die klassische Direktansprache (telefonisch und online) von der Pike auf gelernt. Sie ist heute immer noch ein sehr wichtiges und zielführendes Verfahren zur Kandidatengewinnung und stellt eine sehr gut Ergänzung zum carrisma-Netzwerk dar. Eine persönliche Ansprache potenzieller Bewerber ist für uns unabdingbar, auch – oder gerade – innerhalb des Social Media Recruitings, welches auch wir intensiv nutzen. Im Headhunting ist also eine zielführende, tiefgründige und persönliche Kommunikation durch den Headhunter bzw. die Headhunterin das tragende Element. Wir nennen sie die „carrismatische“ Kommunikation.

Durch unsere Markteinschätzung erhalten Sie wertvolle Hinweise und profitieren sowohl von unserem Netzwerk, als auch von unserem Wissen im Bewerberzielmarkt. Wir beschäftigen uns nur mit den Bewerbern, die wirklich interessant für Sie und interessiert an Ihrem Unternehmen sind. Wir verbinden Sie dementsprechend durch das Instrument Headhunting auch mit attraktiven Zielpersonen und Leistungsträgern, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen. Denn professionelle Direktansprache sowie effizientes Headhunting sorgen für zusätzliche, spannende Kandidaten. Vertrauen Sie der Kompetenz und Erfahrung unserer Recruiting-Experten, Personalberater und Headhunter im Rheinland  – aus vielen guten Gründen.

Sie suchen den passenden Personalvermittler, Headhunter als Spezialist für Ihre Vakanzen im Vertrieb? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen. carrisma findet für Sie die passenden Führungskräfte und Experten im Vertrieb und bietet Ihnen eine Rundum-Versorgung, basierend auf erfolgreichen Instrumenten, die Ihnen hohe Flexibilität, exzellente Beratungsexpertise, Vertraulichkeit und kostenbewusste Konditionen bietet!

Möchten Sie mehr über unsere Arbeit erfahren?
Unsere Headhunter geben Ihnen einen Einblick in ihre Arbeit!

Wir teilen mit Ihnen ausgewählte Abschlussberichte über Leuchtturmprojekte. Die Recruiting Reports spiegeln die Etappen einer erfolgreichen Zusammenarbeit wider, den besonderen Weg zum Vermittlungserfolg. In diesem Marketing-Instrument  werden rückblickend die besonderen Anforderungen an die Position und an das Projekt beleuchtet sowie die erfolgreiche Partnerschaft beschrieben. Gerne geben wir Ihnen einen Einblick in unsere Projektliste aus den letzten 6 Monaten:

• Foodhersteller – Head of Sales (m/w/d)
• Unternehmen aus dem Bereich Getränke – Group Key Account Manager D/A/CH (m/w/d)
• Zulieferer Kosmetikbranche: Gruppenleitung Order Management Export (m/w/d)
• Hersteller von Körperpflegeprodukten: Area Sales Manager Ostdeutschland (m/w/d)
• Süßwarenhersteller: Key Account Manager – REWE National (m/w/d)
• Hersteller von Haushaltsgeräten: Senior Key Account Manager (m/w/d)
• Hersteller von phytopharmazeutischen Produkten: Key Account Manager OTC / Nahrungsergänzungsprodukte (m/w/d)